制造业高质量发展面临的挑战

  • 产业环境变化

    附加值低

    抗风险弱

  • 客户需求升级

    多样化需求

    后服务崛起

  • 产业政策因素

    环保/安全等要求

    新政策落地探索

  • 工业技术瓶颈

    高端技术卡脖子

    新兴技术落地应用

制造业龙头企业都在打造专业化人才发展体系

  • 关键岗位

    聚焦高技术人才等关键岗位

    形成业务竞争优势

  • 人才培养

    升级管理理念与人才培养方法

    解决核心管理人力短缺问题

  • 开发管理

    打造知识开发与管理能力

    积累制造业营销、销售、服务新技能

聚焦13大制造培训场景

方案特点

  • 基于最佳实践方案

    已验证过的模式和经验沉淀为产品服务赋能全行业。

  • 以业务发展为导向

    围绕“研-产-供-销-服”五大核心场景,打通从业务链条到关键岗位和能力培养的人才培养体系。

  • 升级人才培养模式

    针对新员工、专业/管理序列员工、内部讲师,形成针对性的人才培养模式升级方案。

  • 一体化解决方案

    聚焦制造企业关键岗位业务赋能及核心人才培养的“软件+内容+服务”一体化解决方案。

研发设计

提升研发团队综合实力

  • 3

    个月打造技术人才研发管理能力提升项目,提升技术人才的管理意识。

  • 5

    项关键能力及3个维度解码研发团队管理能力,构建中层管理者领导力。

  • 1

    个专家讲堂项目持续创新,知识沉淀及传承,激发研发团队创新能力。

高效培训方案,助力制造企业数字化转型

  • 高效沉淀数字化能力模型

    连接人才培养、晋升、招聘

    告别低效线下表格管理

  • 重塑培训流程,全程追踪学习效果

    一站式、无纸化、线上化全流程企业培训

    打破空间、时间限制,节省差旅等培训成本

    培训项目轻松管理,模板沉淀方便复用

  • 多样化学习方式,促进学习成果转化

    线上学习+集中面授+阶段性考核,强化内容吸收

    实践应用专题研讨,强化学习交流

    实践案例快速沉淀,学习项目不断精进

  • 理论与实践融合提升学习效果

    优秀实操作业萃取,促进学员理解

    师徒带教标准化,知识点实践指导

    学员实操提交考核,作业跟踪批阅

  • 构建营销岗位学习地图,清晰成长目标

    教学内容解构与重组专项知识定制

    优化岗位学习方案,人-岗-课匹配

    识别培养高潜,打造营销人才梯队

  • 智能教练话术培训,打破时空限制

    资料一键下发,提升知识迭代效率

    以练代考,不断提升营销实战能力

    1对1人机对练,智能纠正话术缺陷

  • 师傅配对,帮助学徒快速上手作业

    智能教练进行服务场景练习

    师徒带教进行线下实践教学

    学习实践过程结果跟踪评定

告别僵化、陈旧的员工培训

拥抱场景化、敏感化、数字化的企业学习体系

  • 一流团队

    绚星客户成功团队,由有多年企业从业经验、优秀培训机构从业经验,及咨询公司从业经验的全行业人才组成,涉猎全行业的人才发展与培养模块。

  • 安全可靠

    行业权威资质证书,人脸识别、设备绑定、文件加密、文档水印、播放跑马灯、截图保护、权限管控等全方面安全保障

  • 灵活便捷

    高度开放、安全接口、支持微信、钉钉、企业APP、HER系统、OA系统等多系统集成

行业权威认证

  • 安全等保三级认证

  • ISO9001

  • ISO27001

  • 国家高新技术企业

  • 信息技术服务标准ITSS

  • 数据安全能力成熟度三级认证

行业用户

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