E-learning学习平台

绚星elearning学习平台，让企业每个用户都可以进行移动学习、交流互动、知识管理、学习管理等，专门为企业提供全方位学习落地支撑。

培训管理
便捷学习
名师授课
智能教练
OMO学习

免费获取试用账号及报价

已有18106家企业获取方案

稳定高效的elearning在线培训学习平台

简单易用

便捷操作

立即上手
稳定安全

最高支持10万人同时在线

数据安全
开放可扩展

提供标准的API接口

可与已有的ERP、HRIS等系统进行对接

多场景培训提升企业培训效率

在线学习平台

碎片化学习，电脑端，

APP在线学习
培训管理系统

规划员工组织培训，对员工

培训结果进行管理，分析
严肃考试系统

智能监考系统，实时监控

考试情况，杜绝舞弊
直播微课工具

直播微课二合一，直播授课

后可制作成微课反复学习
精品课资源

10000门精品课程
课程开发业务

根据企业情况

定制课程解决方案
智能教练工具

模拟真人对话帮助业务员

精炼话术，提升业务能力
人才发展平台

人才发展路径为帮助员工增长

个人能力，帮助企业培养核心人才

多样化功能满足企业培训管理需求

体系化配置

根据公司情况体系化配置学习功能及方案，
提供平台+内容+服务一体化的平台搭建服务，帮助企业快速开启培训
人才发展路径

建立人才发展晋升路径，完成核心人才培养
人岗课匹配

基于专业序列、岗位、部门灵活配置的学习地图，
为学员学习提供方向指引
数据可视化

多种图表呈现方式，让数据可视化，培训情况一目了然
多维度分析支持按课程、项目、岗位、人员、部门等维度进行详尽分析
高性能考试

在线考试提供丰富的题型选择，多种组卷策略，
支持各类考试需求。支持百万级同时在线

丰富的课程资源助力企业成长

课程模块
权威资源
多样化课程形式

行业解决方案

制造行业解决方案

智能制造企业强心剂，全面赋能数字化业务人才，加持企业效能
零售行业
餐饮行业
软件服务及技术行业
医药行业
通用行业

标杆案例
老板电器

老板电器创立于1979年，公司专业生产吸油烟机、集成油烟机、蒸箱、灶具、消毒柜、电烤箱、微波炉、洗碗机、净水器、燃气热水器等家用厨房电器产品。经过40余年的发展壮大，老板电器已成为中国厨房电器行业中发展历史、市场份额、生产规模、产品类别、销售区域都名列前茅的领导品牌。
人才培养痛点
- 内部知识体系不够完善
- 缺乏技术过硬的平台支持
- 知识管理难度大
解决方案
- 绚星为老板电器提供了“绚星云学习软件+精品通用课程+高质量运营服务”的企业学习解决方案
- 满足了老板电器11个分院学员的精细化培养，针对性地解决了不同层级不同业务类型员工的技能提升问题
- 让庞大的人才队伍摆脱了地域和空间界限，随时随地实现在线学习，让“千人千面”成为可能
标杆案例
良品铺子

成立于2006年的良品铺子，是一个集休闲食品研发、加工分装、零售服务的专业品牌，目前已整合门店、电商、第三方平台和移动端以及社交电商，开辟了线上线下37个全渠道，门店数量超过2000家。
人才培养痛点
- 员工分散，新员工集中培训难
- 现有成熟人才匮乏
- 知识管理难度大
解决方案
- 绚星为良品铺子搭建全方位立体式的人才培养体系，为每位员工绘制岗位晋升地图，将每个通道的晋升与学习体系进行强关联
- 以“云平台+云内容+云服务”帮助良品铺子实现了培训内容同步、档案养上也取得了突破性的成果
- 针对一线员工培训内容相对枯燥且产品品类多、记忆量大的问题，绚星为良品铺子设计了游戏化学习体验
标杆案例
呷哺呷哺

呷哺集团已覆盖全国27个省市自治区及直辖市的近150座城市，拥有总数1200余家品牌直营餐厅，员工数量超过3万人。在这样的业务体量和员工基数下，呷哺集团除了建立科学的管理体系、严格把控供应链以外，还实现了“人”的标准化——即企业员工的管理。
人才培养痛点
- 一线业务人员快速上手
- 门店店长能力提升
- 员工能力模型建立
解决方案
- 深度结合数字平台，降低了培训成本。根据测算，呷哺集团全年培训相关成本至少降低了50%
- 呷哺集团运用绚星推荐的“积分达人”活动等，提升了员工的学习热情。学习登录率和覆盖率均超90%以上
- 积累员工学习数据，为人才甄选提供依据。通过收录员工个人学习的大数据，获取到各区域的综合学习报告，以及员工个人能力雷达图
标杆案例
用友

用友创立于1988年，历经30余年，从1.0阶段通过财务软件助力中国40多万家企事业单位的会计电算化，到2.0阶段通过ERP支撑和服务超过200万家企业与公共组织的信息化建设，再到2015年，用友进入到3.0阶段，通过构建和运营商业创新平台-用友BIP，会同生态伙伴服务企业基于数智化的商业创新。
人才培养痛点
- 员工需快速适应企业战略转型
- 员工分散，战略需快速传达
- 急需一个“易学易用”的学习平台
解决方案
- 绚星提供了“易学易用”的学习平台，用友对员工的培养摆脱了地域和空间的界限
- 通过绚星学习平台将企业培训工作模型化、数据化，实时呈现学习过程和结果
- 绚星根据用友的团队架构、员工序列，帮助用友在课程设计上结合不同序列的员工，匹配相应的专业课程
标杆案例
振德医疗

振德医疗成立于1994年，是中国知名的医疗护理与防护用品供应商。业务包括基础医用敷料、手术室感控、压力治疗与固定、造口与慢性伤口等六个产品大类格局。目前已服务于以欧美为主的全球73个国家和中国近万家医疗机构，以及8万多家药店。在手术感控与防护用品、压力治疗等细分市场，振德医疗占据着领先优势
人才培养痛点
- 人才优势匹配公司创新发展战略
- 数字化人才储备
- 领导力提升，核心岗位能力模型建立
解决方案
- 绚星的绚星学习平台将振德医疗的内容体系、学习效果评估和分析进行数字化管理
- 绚星使用数字化企业培训方式将振德医疗的人才培养体系进行落地，并达到员工90%的平均学习率
- 绚星帮助与振德医疗进行人才培养体系建设，帮助提升领导力，建立核心岗位能力模型
标杆案例
蔚来汽车

蔚来是全球化的智能电动汽车品牌，于2014年11月成立，旗下主要产品包括蔚来ES6、蔚来ES8、蔚来EVE、蔚来EP9等。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与极致用户体验，为用户创造愉悦的生活方式。
人才培养痛点
- 差异度极大的能力模型需求
- 企业学习需要在移动化、在线化方面有更大突破
- 希望打造具备很好LMS功能的企业学习平台
解决方案
- 绚星为蔚来汽车提供了“绚星云学习软件+精品通用课程+高质量运营服务”的企业学习解决方案
- 满足了蔚来汽车员工的精细化培养，针对性地解决了不同层级不同业务类型员工的技能提升问题
- 让庞大的人才队伍摆脱了地域和空间界限，随时随地实现在线学习，让“千人千面”成为可能